Junior Project Lead Stores (M/W/D)

  • Düsseldorf
  • Vollzeit
  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Als  Junior Project Lead Stores (m/w/d) übernimmst du die Steuerung und Koordination unserer Store Projekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Store-Eröffnung oder Umbaumaßnahmen. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, hast alle Stakeholder im Blick und vertrittst unser Unternehmen professionell am jeweiligen Standort. 

Junior Project Lead Stores (M/W/D)

  • Vollzeit
  • Düsseldorf
  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Was mache ich als Junior Project Lead Stores (m/w/d) bei Coolblue?

Als Junior Project Lead Stores (m/w/d) übernimmst du die Steuerung und Koordination unserer Store Projekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Store-Eröffnung oder speziellen Umbaumaßnahmen. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, hast alle Stakeholder im Blick und vertrittst unser Unternehmen professionell am jeweiligen Standort. 

 
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Das machst du gerne

  • Du managst unsere Store-Projekte und hast dabei sowohl Timing als auch das Budget im Blick. Hierbei kannst du sowohl an Store-Eröffnungen oder Umbaumaßnahmen denken.

  • Du hältst alle Fäden in der Hand: intern wie extern – Stakeholder-Management ist dein Ding.

  • Du koordinierst externe Partner und sorgst dafür, dass alle wissen, was zu tun ist.

  • Du bist mitverantwortlich für pünktliche Store-Eröffnungen und magst es, auch mal selber vor Ort mit anzupacken.

  • Vor Ort koordinierst du z.B. Handwerkerbetriebe alleine und triffst (in Absprache) schnell eigene Entscheidungen. 

 
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Hierin erkennst du dich

Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

  • Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. 

  • Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.

  • Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. 

  • Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.  

  • Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

 
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Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

  • Du kannst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium vorweisen.

  • Du konntest bereits erste Erfahrung im Projektmanagement sammeln und hast dabei auch eigenständig Projekte umgesetzt. 

  • Du interessierst dich für Themen im Bereich Construction & Retail bzw. Einzelhandel. 

  • Da du viel kommunizieren musst, erwarten wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

  • Wir wachsen schnell und eröffnen viele neue Stores in Deutschland. Deshalb wirst du viel reisen (ca. 2 Tage/Woche, aber vor Store-Eröffnungen bist du noch länger vor Ort). 

 
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Francesco Campobasso