Teamleiter Lager im Store (M/W/D)

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Den extra Kick bekommst du vor allem wenn alles geordnet ist? Dann komm und strukturier unser Lager im ersten Coolblue Store in Deutschland. 

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Coolblue. Wir sind der grösste und kundenfreundlichste Online-Händler der Niederlande und Belgiens, und sind jetzt auch aktiv in Deutschland. Wir haben ein breites Sortiment: Telefone, Laptops, Waschmaschine und Kühlschränke. Zudem haben wir einen eigenen Liefer-, Installations- und Kundenservice. Zusammen arbeiten wir mit 6000 Kollegen daran, um unsere Kunden jeden Tag aufs Neue zu begeistern und das beste für die Umwelt zu tun.

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Teamleiter Lager im Store (M/W/D)

  • Vollzeit
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  • Abgeschlossene Ausbildung

Wie werde ich Teamleiter Lager im Store bei Coolblue? 

Verantwortung übernehmen und Ordnung schaffen macht Dich glücklich? Strukturen aufbauen und Dein Team zur Bestleistung motivieren macht Dir Spaß? Das Analysieren von Kennzahlen um die  Abläufe im Lager stetig zu optimieren gibt dir den extra Kick? Wenn Du Spaß daran hast Deine Fähigkeiten  in einem modernen, dynamischen Unternehmen zu entfalten und motiviert bist, jeden Tag vielfältige Herausforderungen zu meistern und an Deiner persönlichen Entwicklungen zu arbeiten, dann lies weiter. 

Das machst du gerne

  • Führungskompetenz. Mit deinen Leadership Skills hilfst du stetig dabei das Beste aus deinem Team rauszuholen.
  • Gesamtverantwortung. Du hältst die Kennzahlen und Ergebnisse deines Teams ständig im Auge und reportest diese an den Store Manager.
  • Potenzialerkennung. Um jeden Tag ein bisschen besser zu werden erkennst du die Wachstumspotenziale deiner Abteilung und schöpfst die Möglichkeiten voll aus.
  • Kommunikator. Du kannst klare Aufgaben und Ziele formulieren und diese auch an dein Team kommunizieren.
  • Leuchtturm. Du liebst das Warenmanagement und behältst auch in stressigen Situationen die Übersicht, dabei zeigst Du Deinem Team den Weg zum Erfolg.

Hierin erkennst du dich

  • Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik und Warenmanagement.
  • Du bringst bereits erste Erfahrungen im führen von Teams mit
  • Die Fähigkeit zu coachen und dein Team zu begeistern liegt dir im Blut. Feedback ist für dich keine Einbahnstraße.
  • Die Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld die Entwicklung selbst mitzugestalten.
  • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch. Niederländisch ist ein Plus, kein MUSS.
  • Du hast ein Faible für Unterhaltungselektronik, aber vor allem für die Arbeit im Lager.
  • Sicherer Umgang mit Excel, Word und Warenmanagement Programmen

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

  • Geld.
  • Mit mehr als 30 Schulungen in unserer eigenen Studie Fabrik kannst du (auch digital) jeden Tag ein bisschen besser werden.
  • Rabatt auf alle Artikel, die wir verkaufen.
  • Beispiellos gute Arbeitsatmosphäre. Mit Kollegen, die dich glücklich machen, (digitalen) Partys, Pub-Quizzen und anderen Teamaktivitäten.
  • 27 Urlaubstage. Wenn du versprichst wiederzukommen.
  • Urlaubsgeld, damit du deinen Urlaub richtig genießen kannst.
  • Ein moderner Arbeitsplatz der Dir Platz zur eigenen entfaltung bietet
  • Raum für neue Initiativen und Ideen. Dafür sind wir immer offen. Ob du eine Woche, einen Monat oder ein Jahr bei uns arbeitest.
  • Anspruchsvolle Arbeit, in der du voll und ganz aufgehen kannst, sodass du gelegentlich vergisst, dass du arbeitest.
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Steph Gläser