Store Manager Zweisprachig DE/EN oder DE/NL (M/W/D)

  • Vollzeit
  • Bachelor Fachhochschule/Hochschule
Nordrhein-Westfalen
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Dies ist dein fester Standort bei diesem Job.

  • North Rhine-Westphalia
    Vollzeit

Wirst du glücklich, wenn du ein Team leiten darfst? Vertiefst du dich gerne in Daten, um herauszufinden, wie man noch etwas verbessern kann? Dann ist die Funktion des Storemanagers genau das Richtige  für dich!

Was ist Coolblue?
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Coolblue. Wir sind der grösste und kundenfreundlichste Online-Händler der Niederlande und Belgiens, und sind jetzt auch aktiv in Deutschland. Wir haben ein breites Sortiment: Telefone, Laptops, Waschmaschine und Kühlschränke. Zudem haben wir einen eigenen Liefer-, Installations- und Kundenservice. Zusammen arbeiten wir daran, um unsere Kunden jeden Tag aufs Neue zu begeistern und das beste für die Umwelt zu tun. Willst du uns hierbei helfen?

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Storemanager Coolblue-winkel

Store Manager Zweisprachig DE/EN oder DE/NL (M/W/D)

  • Vollzeit
  • Nordrhein-Westfalen
  • Bachelor Fachhochschule/Hochschule

Wie werde ich Store Manager bei Coolblue?

Als (Senior) Store Manager sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Ladens, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager bei Coolblue werden? Steph erklärt dir, was du dafür tun musst.

Das machst du gerne

  • Gemeinsam mit den Floormanagern täglich dein Team (ca. 40 Mitarbeiter) leiten.
  • Gemeinsam mit dem Laden-Trainer, dem Teamleiter Repairs und den Floormanagern dafür sorgen, dass deine Kolleginnen und Kollegen jeden Tag ein bisschen besser werden.
  • Die Ergebnisse deines Ladens analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen.
  • Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen.
  • Den ersten echten Standort von Coolblue in Deutschland zum Laufen bringen.
  • Deine Kollegen in den Niederlanden überzeugen, dass wir Anpassungen vornehmen können, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten.
  • Dich selbst weiterentwickeln, damit du der erste deutsche Regionalmanager von Coolblue wirst.

Hierin erkennst du dich

  • Du arbeitest und denkst mindestens auf Fachhochschulniveau.
  • Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Niederländisch ist ein Plus kein Muss
  • Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik.
  • Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse.
  • Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
  • Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich aufzubauen.

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

  • Geld.
  • Mit mehr als 30 Schulungen in unserer eigenen Studie Fabrik kannst du (auch digital) jeden Tag ein bisschen besser werden.
  • Rabatt auf alle Artikel, die wir verkaufen.
  • Beispiellos gute Arbeitsatmosphäre. Mit Kollegen, die dich glücklich machen, (digitalen) Partys, Pub-Quiz und anderen Teamaktivitäten.
  • 27 Urlaubstage. Wenn du versprichst wiederzukommen.
  • Urlaubsgeld, damit du deinen Urlaub richtig geniessen kannst.
  • Ein Hauptsitz in Rotterdam, mit einem super schicken Office von dem aus du die besten Fotos machen kannst. Von Rotterdam Centraal läufst du nur 2 Minuten zu Fuß.
  • Im Moment arbeiten wir wenn möglich von zu Hause aus. Natürlich sorgen wir dafür, dass du zu Hause einen Top-Arbeitsplatz hast. Inklusive Schreibtischstuhl, Laptop und blauen Luftschlangen.
  • Raum für neue Initiativen und Ideen. Dafür sind wir immer offen. Ob du eine Woche, einen Monat oder ein Jahr bei uns arbeitest.
  • Anspruchsvolle Arbeit, um sich voll und ganz darauf einzulassen, so dass du gelegentlich vergisst, dass du arbeitest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung in Englisch oder auf Niederländisch.  

Bewirb dich!
Du hast Lust hierauf? Dann kannst du Coolbluer werden, bewirb dich direkt!
  • 1

    Bewerben

    Einfach loslegen

  • 2

    Anruf

    Es ist für dich

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    PERSÖNLICHKEITSFRAGEBOGEN

    Wer bin ich

  • 4

    ERSTE RUNDE

    Startschuss

  • 5

    AUFGABE

    Nimm die Zügel in die Hand

  • 6

    Vertrag

    Ja, ich will

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Mehr erfahren?

  • Wie geht Coolblue mit 1,5 Meter Abstand am Arbeitsplatz um?

    Selbstverständlich halten wir uns an die Empfehlungen und Richtlinien der Gesundheitsbehörde RIVM sowie der Regierung. Alle Kollegen am Hauptsitz arbeiten daher soweit wie möglich im Homeoffice. Die Interviews im Rahmen deiner Bewerbung finden außerdem per Video statt.

    An deinem ersten Arbeitstag heißen wir dich allerdings gerne auf eine Tasse Kaffee im Büro willkommen. So können wir uns besser kennenlernen. Natürlich mit angemessenem Abstand.

  • Kann ich Neues dazulernen?

    Lernfabrik: Lernen bei Coolblue, nicht wie gewohnt.

    Jeden Tag ein bisschen besser: Dieses Motto kannst du mithilfe der über 30 Trainings in unserer eigenen Lernfabrik umsetzen. Ab und zu drücken wir bei Coolblue wieder die Schulbank. Dabei sitzen wir aber nicht einfach rum und hören zu. Unsere Trainings sind interaktiv, nicht langweilig. Du lernst durch intensives Üben und im Gespräch mit anderen Teilnehmern. Wir suchen uns in der Lernfabrik von Coolblue aus, was wir lernen wollen. So entwickeln wir uns zu echten Experten. Ein Lieferant braucht eben ein anderes Training als ein Kundendienst-Experte und wer neu bei Coolblue einsteigt, lernt andere Dinge als eine Führungskraft.

Fragen?
Nimm Kontakt auf mit Steph Gläser
Freelancer, Zeitarbeitsfirmen und Personalagenturen werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren.
Steph Gläser