Wie werde ich Spezialist für Ladenkonzepte bei Coolblue?
Du findest stets Verbesserungen, wenn du ein Geschäft betrittst, analysierst gerne das Verhalten von Kunden und verstehst genau, wie deutsche Kunden ticken? Dann lies weiter. Steph erklärt dir, wie du Spezialist für Ladenkonzepte bei Coolblue wirst.
Das machst du gerne
- Die Interessen unserer deutschen Offline Kunden vertreten. Du bindest alle Interessengruppen mit ein, sodass unser Ladenkonzept vollständig auf den deutschen Kunden zugeschnitten ist.
- Einzelhandeltrends und -innovationen auf dem Markt verfolgen, sowohl in Deutschland als auch im Ausland.
- Vorschläge für ein besseres Layout der Verkaufsfläche, die Auswahl des Sortiments und ein realistisches Produkterlebnis machen, sodass jedes Stück Verkaufsfläche zu einem guten Kundenerlebnis beiträgt.
- Möglichkeiten in unseren deutschen Geschäften erkennen durch Kundenforschung, Mitarbeiter Feedback, Interviews mit Spezialisten und Wettbewerbsforschung.
- Mit den Filialvermarktern zusammenarbeiten, um unsere Kampagnen in Deutschland auf die richtige Weise zu realisieren.
- Ein gutes Verhältnis zu unserem deutschen Betrieb und allen Regional-, Laden- und Abteilungsleitern aufbauen, damit die Umsetzung der Konzeptverbesserungen reibungslos verläuft.
Hierin erkennst du dich
- Du beherrschst die deutsche Sprache fließend. Du schreibst und sprichst fehlerfrei. Du beherrscht außerdem Englisch oder Niederländisch.
- Du hast mindestens ein Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Einzelhandelsmanagement, Immobilien, Handelswirtschaft, Marketing etc. abgeschlossen.
- Du hast mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Du hast eine Affinität zum Offline Einzelhandel sowie Kundenverhalten.
- Die Umsetzung von Problemen in Lösungen ist für dich selbstverständlich.
- Du kannst dich problemlos in Kunden hineinversetzen, um ihre Einkaufsbedürfnisse zu erkennen.
- Du arbeitest gerne an verschiedenen Standorten. Du wirst abwechselnd in Deutschland, in unserem Büro in Rotterdam und zu Hause arbeiten.
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job
- Geld.
- Mit den mehr als 30 Schulungen in unserer eigenen Lernfabrik kannst du jeden Tag ein bisschen besser werden.
- Rabatt auf alle von uns verkauften Artikel.
- Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Mit frisch zubereiteten Leckereien, monatlichen Drinks, legendären Coolblue-Partys, den coolsten Teamaktivitäten und einer entspannten Umgebung, bei der auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
- 25 Urlaubstage. Vorausgesetzt du kommst zurück.
- Reisekostenerstattung und Rente.
- Eine Position bei einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen in den Benelux-Ländern und Deutschland.
- Wenn du in den Niederlanden wohnst, sind die Arbeitsbedingungen eventuell abweichend.
