Senior Scale-up Manager / Senior Business Development Manager (M/W/D)

  • Düsseldorf, Ratingen, Wuppertal
  • Vollzeit
  • Master Hochschule

Als Senior Scale-up Manager / Senior Business Development Manager für Deutschland bist du die treibende Kraft für die Verbesserung unserer Customer Journey und das Wachstum in Deutschland.

Was ist Coolblue?
Was ist Coolblue?
Schließen

Coolblue. Wir sind der grösste und kundenfreundlichste Online-Händler der Niederlande und Belgiens, und sind jetzt auch aktiv in Deutschland. Wir haben ein breites Sortiment: Telefone, Laptops, Waschmaschine und Kühlschränke. Zudem haben wir einen eigenen Liefer-, Installations- und Kundenservice. Zusammen arbeiten wir daran, um unsere Kunden jeden Tag aufs Neue zu begeistern und das beste für die Umwelt zu tun. Willst du uns hierbei helfen?

Direkt bewerben

Senior Scale-up Manager / Senior Business Development Manager (M/W/D)

  • Vollzeit
  • Düsseldorf, Ratingen, Wuppertal
  • Master Hochschule

Wie werde ich Senior Scale-up Manager / Senior Business Development Manager ?

Du erkennst und implementierst Chancen, beseitigst Hindernisse und beschleunigst die Ausführung von Plänen innerhalb der Coolblue-Organisation, um die Ziele für Coolblue Deutschland zu erreichen und zu wachsen. Möchtest du Senior Scale-up Manager / Senior Business Development Manager  bei Coolblue werden? Lies dann weiter, ob es zu dir passt. 

Das machst du gerne

  • Ansprechpartner sein für alle unsere Abteilungen in der Coolblue-Organisation im Headoffice (Rotterdam) und dafür sorgen, dass Coolblue intern alles daran getan wird, dass Deutschland wächst und jede Abteilung ihr Bestes gibt, um unseren Service in Deutschland zu verbessern. 
  • Unter anderem die deutschen Customer Journey Spezialisten und Business Analysten führen um Coolblue Deutschland ein ganzes Stück voran zu bringen.
  • Gemeinsam mit deinem Team Markt- und Kundentrends in relevante Maßnahmen im Rahmen der unternehmensweiten Strategie initiieren und Projekte unterstützen, die dem Unternehmen helfen, seine Ziele zu erreichen

Hierin erkennst du dich

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Marketing, Vertrieb oder ähnlichem  
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im B2C-Bereich, in einem E-Commerce oder Start-up-Umfeld; erste Führungserfahrung sind von Vorteil 
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
  • In der Lage kreative Lösungen umzusetzen, alte Prozesse zu analysieren und zu hinterfragen 
  • Deinen Stakeholdern kannst du gut strukturiert deine Ideen präsentieren und dabei gehst du auf ihre Perspektiven ein, um proaktiv eine Lösung zu finden 
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (Niederländisch ist ein Plus)
  • Energiegeladener und motivierter Teamplayer mit Leidenschaft für die deutsche Customer Journey von Coolblue

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

  • Geld.
  • Mit mehr als 30 Schulungen in unserer eigenen Studie Fabrik kannst du (auch digital) jeden Tag ein bisschen besser werden.
  • Rabatt auf alle Artikel, die wir verkaufen.
  • Beispiellos gute Arbeitsatmosphäre. Mit Kollegen, die dich glücklich machen, (digitalen) Partys, Pub-Quiz und anderen Teamaktivitäten.
  • 27 Urlaubstage. Wenn du versprichst wiederzukommen.
  • Urlaubsgeld, damit du deinen Urlaub richtig geniessen kannst.
  • Ein Hauptsitz in Rotterdam, mit einem super schicken Office von dem aus du die besten Fotos machen kannst. Von Rotterdam Centraal läufst du nur 2 Minuten zu Fuß.
  • Im Moment arbeiten wir wenn möglich von zu Hause aus. Natürlich sorgen wir dafür, dass du zu Hause einen Top-Arbeitsplatz hast. Inklusive Schreibtischstuhl, Laptop und blauen Luftschlangen.
  • Raum für neue Initiativen und Ideen. Dafür sind wir immer offen. Ob du eine Woche, einen Monat oder ein Jahr bei uns arbeitest.
  • Anspruchsvolle Arbeit, um sich voll und ganz darauf einzulassen, so dass du gelegentlich vergisst, dass du arbeitest.

Mehr erfahren?

  • Wie geht Coolblue mit 1,5 Meter Abstand am Arbeitsplatz um?

    Selbstverständlich halten wir uns an die Empfehlungen und Richtlinien der Gesundheitsbehörde RIVM sowie der Regierung. Alle Kollegen am Hauptsitz arbeiten daher soweit wie möglich im Homeoffice. Die Interviews im Rahmen deiner Bewerbung finden außerdem per Video statt.

    An deinem ersten Arbeitstag heißen wir dich allerdings gerne auf eine Tasse Kaffee im Büro willkommen. So können wir uns besser kennenlernen. Natürlich mit angemessenem Abstand.

  • Kann ich Neues dazulernen?

    Lernfabrik: Lernen bei Coolblue, nicht wie gewohnt.

    Jeden Tag ein bisschen besser: Dieses Motto kannst du mithilfe der über 30 Trainings in unserer eigenen Lernfabrik umsetzen. Ab und zu drücken wir bei Coolblue wieder die Schulbank. Dabei sitzen wir aber nicht einfach rum und hören zu. Unsere Trainings sind interaktiv, nicht langweilig. Du lernst durch intensives Üben und im Gespräch mit anderen Teilnehmern. Wir suchen uns in der Lernfabrik von Coolblue aus, was wir lernen wollen. So entwickeln wir uns zu echten Experten. Ein Lieferant braucht eben ein anderes Training als ein Kundendienst-Experte und wer neu bei Coolblue einsteigt, lernt andere Dinge als eine Führungskraft.

Bewirb dich!
Du hast Lust hierauf? Dann kannst du Coolbluer werden, bewirb dich direkt!
  • 1

    Bewerben

    Einfach loslegen

  • 2

    Anruf

    Es ist für dich

  • 3

    ERSTE RUNDE

    Startschuss

  • 4

    Case

    Voll im Rampenlicht

  • 5

    VERTRAG

    Ja, ich will

Bewirb dich!
Du hast Lust hierauf? Dann kannst du Coolbluer werden, bewirb dich direkt!
  • 1

    Bewerben

    Einfach loslegen

  • 2

    Anruf

    Es ist für dich

  • 3

    ERSTE RUNDE

    Startschuss

  • 4

    Case

    Voll im Rampenlicht

  • 5

    VERTRAG

    Ja, ich will

Fragen?
Nimm Kontakt auf mit
Freelancer, Zeitarbeitsfirmen und Personalagenturen werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren.
Steph Gläser