Auslandspraktikum im Bereich Online Marketing in Rotterdam (M/W/D)

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Wir sind außer in den Niederlanden jetzt auch in Deutschland aktiv. Im Moment suchen wir für diese Standorte neue Coolbluer. Überprüfe, welcher in deiner Nähe ist.

Suchst du ein cooles Praktikum im Ausland, bei dem du selbst an den Knöpfen drehen kannst und einen umfassendes Einblick ins Performance Marketing bekommst? Bei unserem Praktikum in Rotterdam/Niederlande vertiefst du dich in Online Marketing für den deutschen Markt. 

Team Merk

Auslandspraktikum im Bereich Online Marketing in Rotterdam (M/W/D)

  • Vollzeit
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Wie bekomme ich das Auslandspraktikum bei Coolblue?

Du studierst BWL oder Marketing und hast Interesse in Performance Marketing, speziell in den sozialen Netzwerken. Du hast etwa 4 bis 6 Monate Zeit, um für dein Vollzeitpraktikum nach Rotterdam zu kommen, um hier mit den besten Marketingspezialisten der Niederlande coole Kampagnen für den deutschen Markt durchzuführen.

 
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Das machst du gerne

  • Kampagnen erstellen auf YouTube, Instagram, Facebook, TikTok oder Google Ads.
  • Alles darüber lernen, wie du online marketing so clever wie möglich einsetzen kannst.
  • Den Daten auf den Grund gehen.
  • A/B-Tests erstellen und selbst analysieren. So machst du unsere Ads jeden Tag ein bisschen besser.
  • Deine Analysen und Ideen dem Team auf Englisch und mit den witzigsten GiFs und Memes präsentieren.
  • Stolz auf dich und das Team sein, wenn die Kampagne gute Ergebnisse zeigt.
  • Zusammen mit deinem Team Marketing runnen. Einschließlich Feierabendbier, Meetings, Brainstormsessions, Hindernisse überwinden und Erfolgen feiern.
 
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Dieser Terminkalender macht dir Spaß

Woche 42

  1. MoMontag
  2. DiDienstag
  3. MiMittwoch
  4. DoDonnerstag
  5. FrFreitag
    1. Start des Tages

      Start des Tages
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      Zusammen mit dem Team den Tag beginnen. Kurzes Update über deine Aufgaben und Fortschritte.

    2. Neues Teammitglied Janine willkommen heißen

      Neues Teammitglied Janine willkommen heißen
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      Kennenlernbingo!

    3. Neue Bannersets besprechen

      Neue Bannersets besprechen
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      Kurzes Meeting mit Designteam und Development, um den Fortschritt der neuen Bannersets zu besprechen.

    4. Wochenresultate

      Wochenresultate
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      Die Ergebnisse der vergangenen Woche besprechen.

    5. Pieter-Update ansehen

      Pieter-Update ansehen
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      Videoupdate vom CEO Pieter ansehen.

    1. Start des Tages

      Start des Tages
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      Zusammen mit dem Team den Tag beginnen. Kurzes Update über deine Aufgaben und Fortschritte.

    2. A/B Test Meeting

      A/B Test Meeting
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      Meeting, um laufende A/B Tests zu besprechen.

    3. Happy Birthday für Eline singen

      Happy Birthday für Eline singen
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      Nicht vergessen, den witzigen Hut aufzusetzen.

    4. Persönliches Entwicklungsgespräch

      Persönliches Entwicklungsgespräch
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      Deine persönliche Entwicklung mit dem Teamleiter besprechen. Nicht vergessen, den persönlichen Entwicklungsplan zu aktualisieren.

    5. E-Mails beantworten

    1. Start des Tages

      Start des Tages
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      Den Tag zusammen mit dem Team beginnen. Kurzes Update über Projekte und Fortschritte.

    2. Google Marketing Platform Meeting

      Google Marketing Platform Meeting
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      Meeting mit Google, um laufende Projekte zu besprechen.

    3. Teamlunch

    4. Eine Runde Tischfußball

    5. Feedbackformular für Kollegen ausfüllen

      Feedbackformular für Kollegen ausfüllen
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      Für das Beurteilungsgespräch des Kollegen darüber nachdenken, welche Projekte wir zusammen gemacht haben.

    1. Start des Tages

      Start des Tages
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      Den Tag zusammen mit dem Team beginnen. Kurzes Update über laufende Projekte und Fortschritte.

    2. (Digitale) Kaffeepause mit deinem Buddy Stephanie

    3. Für Projekt X geblockt - keine anderen Termine darüber planen

      Für Projekt X geblockt - keine anderen Termine darüber planen
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      Weiter am Projekt X arbeiten

    4. Training "Entdecke deine persönlichen Stärken"

      Training "Entdecke deine persönlichen Stärken"
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      Du lernst, wie du deine Stärken am besten einsetzen kannst, um noch effektiver zu werden.

    1. Demo Marketing

      Demo Marketing
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      Präsentation der Ergebnisse des vergangenen Monats + neue Projekte

    2. Start des Tages

      Start des Tages
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      Den Tag zusammen mit dem Team beginnen. Kurzes Update über Projekte und Fortschritte.

    3. E-Mails beantworten

    4. Planung der nächsten Woche

      Planung der nächsten Woche
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      Ordnung ist die halbe Arbeit

    5. Feierabendbier

      Feierabendbier
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      Die Woche zusammen abschließen

Hierin erkennst du dich

  • Du studierst Marketing, BWL oder Ähnliches
  • Du hast schon erste Erfahrung mit Datenanalyse (z.B. in Excel, SPSS, Google Analytics oder vergleichbaren Tools) 
  • Du bekommst Energie davon, Verbesserungen zu spotten und an die Kollegen weiterzugeben.
  • Du kannst dich problemlos auf Englisch unterhalten. Niederländisch wäre super, ist aber kein Muss.
  • Du bist bereit, für die Dauer des Praktikums in Rotterdam zu wohnen.
 
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Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

  • Praktikumsvergütung.
  • Mit mehr als 30 Schulungen in unserer eigenen Studie Fabrik kannst du (auch digital) jeden Tag ein bisschen besser werden.
  • Rabatt auf alle Artikel, die wir verkaufen.
  • Beispiellos gute Arbeitsatmosphäre. Mit Kollegen, die dich glücklich machen, (digitalen) Partys, Pub-Quizzen und anderen Teamaktivitäten.
  • Ein Hauptsitz in Rotterdam mit einem super schicken Büro, von dem aus du die besten Fotos machen kannst. Vom Bahnhof Rotterdam Centraal läufst du nur 2 Minuten zu Fuß.
  • Wir arbeiten im Moment hybrid, wobei wir durchschnittlich 2 Tage pro Woche im Büro sind. Wir respektieren die Hygienerichtlinien und geben einander Raum. 
  • Raum für neue Initiativen und Ideen. Dafür sind wir immer offen. Ob du eine Woche, einen Monat oder ein Jahr bei uns arbeitest.
  • Ein anspruchsvolles Praktikum, in dem du voll und ganz aufgehen kannst, sodass du gelegentlich vergisst, dass du arbeitest.
 
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Mehr erfahren?

  • Wie geht Coolblue mit Büroarbeitstagen um?

    Bei Coolblue arbeiten wir hybrid. Das bedeutet, dass wir einen Teil der Woche im Büro arbeiten und den anderen Teil im Homeoffice. Selbstverständlich halten wir uns an die Empfehlungen und Richtlinien der Gesundheitsbehörde sowie der Regierung.

    Die Gespräche im Rahmen deiner Bewerbung finden daher in der ersten Runde per Videocall statt und danach teils im Büro. Solltest du dich damit nicht sicher fühlen, können wir gerne versuchen so viel wie möglich digital zu erledigen.

    An deinem ersten Arbeitstag heißen wir dich natürlich gerne auf eine Tasse Kaffee im Büro willkommen. So können wir uns noch besser kennenlernen.

  • Kann ich Neues dazulernen?

    Lernfabrik: Lernen bei Coolblue, nicht wie gewohnt.

    Jeden Tag ein bisschen besser: Dieses Motto kannst du mithilfe der über 30 Trainings in unserer eigenen Lernfabrik umsetzen. Ab und zu drücken wir bei Coolblue wieder die Schulbank. Dabei sitzen wir aber nicht einfach rum und hören zu. Unsere Trainings sind interaktiv, nicht langweilig. Du lernst durch intensives Üben und im Gespräch mit anderen Teilnehmern. Wir suchen uns in der Lernfabrik von Coolblue aus, was wir lernen wollen. So entwickeln wir uns zu echten Experten. Ein Lieferant braucht eben ein anderes Training als ein Kundendienst-Experte und wer neu bei Coolblue einsteigt, lernt andere Dinge als eine Führungskraft.

Bewirb dich!
Du hast Lust hierauf? Dann kannst du Coolbluer werden, bewirb dich direkt!
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    Es ist für dich

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    Case

    Voll im Rampenlicht

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    Zweite runde

    Es geht zu Sache

  • 5

    VERTRAG

    Ja, ich will

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Fragen? Wende dich an Claudia Funk
Freelancer, Zeitarbeitsfirmen und Personalagenturen werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren.
Claudia Funk