Wie werde ich Trainer für Logistikmitarbeiter bei Coolblue?
Du liebst es, dich den ganzen Tag darum zu kümmern, unseren Mitarbeiter im Depot das nötige Wissen und die wichtigsten Fähigkeiten beizubringen, die sie brauchen, um unsere Kunden glücklich zu machen. Dabei wächst du immer über dich selbst hinaus und überraschst jeden Tag aufs Neue. Möchtest du Trainer für mehrere Depots in Nord- und Mitteldeutschland werden? Lies weiter und schau, ob es zu dir passt.
Das machst du gerne
- Verantwortung für die Entwicklung von E-Learnings-, Schulungs- und Trainingsprogrammen übernehmen und wichtigen Input mit Kollegen teilen, die ebenfalls Trainingsmaterial zusammen stellen.
- Mitarbeiter im Depot dabei unterstützen, das Beste aus sich herauszuholen.
- Dich über die neuesten Trainingsmethoden informieren und dein Trainingsmaterial dadurch regelmäßig auf den neuesten Stand zu bringen.
- Trainings mit Teamleitern durchzuführen, um ihnen das optimale Werkzeug an die Hand zu geben, um ein Team richtig zu leiten.
Dieser Terminkalender macht dir Spaß
Woche 50
- MoMontag
- DiDienstag
- MiMittwoch
- DoDonnerstag
- FrFreitag
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Stand-up
Stand-upMit dem Team zusammen in die Woche starten.
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E-Mails beantworten
E-Mails beantwortenE-Mails checken und beantworten.
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Mittagspause
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Training mit Robin
Training mit RobinTraining: Umgang mit Wiederstand. Robin erklärt dir seine Tricks.
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Training vorbereiten
Training vorbereitenDie Trainings für die aktuelle Woche vorbereiten.
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Salestraining im Store
Salestraining im StoreVor Ort im neuen Store ein Salestraining geben an die neuen Mitarbeiter.
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Mittagspause mit dem Store Manager
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Feedback Training
Feedback TrainingFeedback und Idee aus dem heutigen Training einsammeln.
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Training Kundenservice
Training KundenserviceEinarbeitungstraining an die neuen Kundenservice Mitarbeiter geben.
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Stand-up
Stand-upGemeinsamer Start in den Tag mit deinen Kollegen.
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E-Learning Samsung kontrollieren
E-Learning Samsung kontrollierenKontrollier das Feedback aus dem E-learning Training Samsung. Wie lief es? Gibt es noch offene Fragen?
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Digitale Mittagspause mit Fleur
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Training Kundenservice
Training KundenserviceEinarbeitungstraining an alle neuen Kundenservice Mitarbeiter geben.
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Update Coolblue Deutschland
Update Coolblue DeutschlandBart gibt ein Update zu Coolblue Deutschland. Über welche Erfolge können wir uns freuen und was sind unsere nächsten Schritte.
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Training Verkaufstalent
Training VerkaufstalentTraining um das Beste aus unseren Verkaufstalenten rauszuholen.
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Runde Spazierengehen
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Meeting Team Stores
Meeting Team StoresMarielle und Jasper geben ein Update zu den neuen, potenziellen Storelocations.
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Teammeeting
TeammeetingBrainstorming zu den neuesten Training Highlights und Learnings aus der vergangenen Woche.
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Stand-up
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Training Social Media
Training Social MediaTraining zum Umgang mit Feedback auf sozialen Plattformen wie Facebook und CO.
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Lunch
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Digitales Feierabendbier mit den Kollegen
Digitales Feierabendbier mit den KollegenWir stoßen gemeinsam auf eine erfolgreiche Woche an und läuten gemütlich den Feierabend ein.
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Hierin erkennst du dich
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium.
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Rolle des Trainers, vorzugsweise in einer ähnlichen Umgebung.
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Erstellung und Entwicklung von Schulungen / E-Learnings.
- Du hast eine Affinität zu Logistik und Einzelhandel.
- Du hast bereits Erfahrung über verschiedene Lernstilen und Arbeitsmethoden gesammelt und diese entsprechend deiner Zielgruppe angepasst und auf die Bedürfnisse deiner Zielgruppe zugeschnitten.
- Du kannst problemlos auf Englisch kommunizieren. Deutsch beherrscht du auf muttersprachlichem Niveau.
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job
- Geld.
- Mit mehr als 30 Schulungen in unserer eigenen Studie Fabrik kannst du (auch digital) jeden Tag ein bisschen besser werden.
- Rabatt auf alle Artikel, die wir verkaufen.
- Beispiellos gute Arbeitsatmosphäre. Mit Kollegen, die dich glücklich machen, (digitalen) Partys, Pub-Quiz und anderen Teamaktivitäten.
- 27 Urlaubstage. Wenn du versprichst wiederzukommen.
- Urlaubsgeld, damit du deinen Urlaub richtig geniessen kannst.
- Im Moment arbeiten wir hybrid, das heißt, durchschnittlich 2 Tage im Depot und 3 Tage wenn möglich von zu Hause aus. Natürlich sorgen wir dafür, dass du zu Hause einen Top-Arbeitsplatz hast. Inklusive Schreibtischstuhl, Laptop und blauen Luftschlangen.
- Raum für neue Initiativen und Ideen. Dafür sind wir immer offen. Ob du eine Woche, einen Monat oder ein Jahr bei uns arbeitest.
- Anspruchsvolle Arbeit, um sich voll und ganz darauf einzulassen, so dass du gelegentlich vergisst, dass du arbeitest.
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1
Bewerben
Einfach loslegen
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2
Anruf
Es ist für dich
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3
Case
Voll im Rampenlicht
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4
Zweite runde
Es geht zu Sache
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5
VERTRAG
Ja, ich will
