Junior Online Marketing Spezialist für Deutschland - Social Media (M/W/D)

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Wir sind überall in den Niederlanden aktiv. Im Moment suchen wir für diese Standorte neue Coolbluer. Überprüfe, welcher in deiner Nähe ist.

Du hast Spaß daran, datengetriebene Entscheidungen über den Einsatz von Werbung in den sozialen Medien zu treffen? Dann ist diese Stelle genau die richtige für dich.

Was ist Coolblue?
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Coolblue. Wir sind der grösste und kundenfreundlichste Online-Händler der Niederlande und Belgiens, und sind jetzt auch aktiv in Deutschland. Wir haben ein breites Sortiment: Telefone, Laptops, Waschmaschine und Kühlschränke. Zudem haben wir einen eigenen Liefer-, Installations- und Kundenservice. Zusammen arbeiten wir mit 6000 Kollegen daran, um unsere Kunden jeden Tag aufs Neue zu begeistern und das beste für die Umwelt zu tun.

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Team Merk

Junior Online Marketing Spezialist für Deutschland - Social Media (M/W/D)

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Was machst du als Junior Online Marketing Specialist für die sozialen Netzwerke bei Coolblue?

Du bist verrückt nach Datenanalyse und Marketing und suchst einen Job, in dem du Erkenntnisse aus Daten direkt in Aktionen umsetzen kannst, um die Ergebnisse von Coolblue in Deutschland zu verbessern? Möchtest du Online Marketing Specialist mit Fokus auf Social Media bei Coolblue werden? Lies hier weiter, um herauszufinden, ob der Job zu dir passt.

 
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Das machst du gerne

  • Social & Video Kampagnen für Coolblue.de erstellen und optimieren, um das beste aus jedem Kanal herauszuholen.
  • Neue Möglichkeiten durch die Analyse großer Datenmengen finden.
  • A/B-Tests erstellen, um unsere Ergebnisse täglich zu verbessern.
  • Mit den neuesten Betas von Facebook, YouTube und TikTok experimentieren
  • Mit anderen Kollegen aus Team Germany in den Niederlanden und Deutschland eng zusammenarbeiten, um das Gesamtergebnisses für Coolblue.de stetig zu verbessern.
  • Präsentation halten, um Resultate und Erkenntnisse in monatlichen Demos mit dem Team zu teilen. Denn sie alle sind super neugierig und gespannt von den neuesten Fortschritten zu hören.
 
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Hierin erkennst du dich

  • Du bist gut mit Zahlen. Du weißt, wie man komplexe Daten in konkrete Erkenntnisse und Aktionspunkte übersetzt. Du kennst dich prima mit Excel oder Google Sheets aus.
  • Du hast kein Problem damit, mit deinen Kollegen auf Englisch oder Niederländisch zu kommunizieren. 
  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Marketing.
  • Du besitzt eine Affinität und erste (Praktikums-)Erfahrungen mit Online-Marketing. Erfahrung mit Programmatic oder Social Advertising ist ein Plus.
 
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Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

  • Geld.
  • Mit mehr als 30 Schulungen in unserer eigenen Studie Fabrik kannst du (auch digital) jeden Tag ein bisschen besser werden.
  • Rabatt auf alle Artikel, die wir verkaufen.
  • Beispiellos gute Arbeitsatmosphäre. Mit Kollegen, die dich glücklich machen, (digitalen) Partys, Pub-Quiz und anderen Teamaktivitäten.
  • 25 Urlaubstage. Wenn du versprichst wiederzukommen.
  • Gelegentliche Reisen zum Hauptsitz in Rotterdam, mit einem super schicken Office von dem aus du die besten Fotos machen kannst. Vom Hauptbahnhof Rotterdam Centraal läufst du nur 2 Minuten zu Fuß.
  • Im Moment arbeiten wir wenn möglich von zu Hause aus. Natürlich sorgen wir dafür, dass du zu Hause einen Top-Arbeitsplatz hast. Inklusive Schreibtischstuhl, Laptop und blauen Luftschlangen.
  • Raum für neue Initiativen und Ideen. Dafür sind wir immer offen. Ob du eine Woche, einen Monat oder ein Jahr bei uns arbeitest.
  • Anspruchsvolle Arbeit, um sich voll und ganz darauf einzulassen, so dass du gelegentlich vergisst, dass du arbeitest.
 
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Mehr erfahren?

  • Wie geht Coolblue mit 1,5 Meter Abstand am Arbeitsplatz um?

    Selbstverständlich halten wir uns an die Empfehlungen und Richtlinien der Gesundheitsbehörde RIVM sowie der Regierung. Alle Kollegen am Hauptsitz arbeiten daher soweit wie möglich im Homeoffice. Die Interviews im Rahmen deiner Bewerbung finden außerdem per Video statt.

    An deinem ersten Arbeitstag heißen wir dich allerdings gerne auf eine Tasse Kaffee im Büro willkommen. So können wir uns besser kennenlernen. Natürlich mit angemessenem Abstand.

  • Kann ich Neues dazulernen?

    Lernfabrik: Lernen bei Coolblue, nicht wie gewohnt.

    Jeden Tag ein bisschen besser: Dieses Motto kannst du mithilfe der über 30 Trainings in unserer eigenen Lernfabrik umsetzen. Ab und zu drücken wir bei Coolblue wieder die Schulbank. Dabei sitzen wir aber nicht einfach rum und hören zu. Unsere Trainings sind interaktiv, nicht langweilig. Du lernst durch intensives Üben und im Gespräch mit anderen Teilnehmern. Wir suchen uns in der Lernfabrik von Coolblue aus, was wir lernen wollen. So entwickeln wir uns zu echten Experten. Ein Lieferant braucht eben ein anderes Training als ein Kundendienst-Experte und wer neu bei Coolblue einsteigt, lernt andere Dinge als eine Führungskraft.

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Du hast Lust hierauf? Dann kannst du Coolbluer werden, bewirb dich direkt!
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Claudia Funk